La Charte d’engagement des Fabricoleuses

Réseau national associatif engagé pour l’Égalité des genres dans le BTP

En tant que membre de l’association Les Fabuleuses Fabricoleuses, je m’engage fermement à promouvoir l’égalité des genres dans le secteur du BTP. En adhérant à cette charte, je m’engage à œuvrer activement pour la diversification des opportunités professionnelles et la représentation équitable des femmes dans toutes les facettes du «BTP» ici représentant les métiers de la «construction, du bâtiment et de la décoration».

Préambule

  1. Objectif Principal :
    L’objectif premier des Fabricoleuses est de contribuer à la construction d’un secteur du «BTP» plus inclusif, où les femmes ont une place équitable et sont pleinement intégrées à tous les niveaux de la profession.
  2. Sensibilisation et Éducation :
    En tant que membre, je m’engage à sensibiliser mes pairs, collègues, employeurs et partenaires sur l’importance de l’égalité des genres dans le secteur du «BTP». Je participerai activement à des initiatives éducatives visant à briser les stéréotypes de genre.

Engagement dans le Recrutement et le Développement

  1. Égalité des Opportunités :
    En tant qu’employeur ou participant à des processus de recrutement, je m’engage à offrir des opportunités égales aux candidats, indépendamment de leur genre. Les critères de sélection seront basés uniquement sur les compétences et les qualifications.
  2. Programmes d’Apprentissage :
    Je soutiendrai et encouragerai activement la participation des femmes aux programmes d’apprentissage dans le «BTP».
    Cela inclut la création de stages et d’opportunités d’apprentissage spécifiquement conçues pour favoriser l’inclusion.

Équité dans l’Embauche et la Sous-Traitance

  1. Parité Salariale :
    En tant qu’employeur, je m’engage à assurer la parité salariale entre les employés, indépendamment de leur genre. Les femmes auront les mêmes opportunités d’avancement professionnel et de. développement de carrière que leurs homologues masculins.
  2. Sous-Traitance au Féminin :
    Je m’efforcerai de favoriser la participation des femmes dans la sous-traitance, en cherchant activement des artisanes, des. indépendantes, des cheffes d’entreprise, des partenaires et des fournisseurs féminins dans le domaine du «BTP».

Lutte contre les Violences et le Harcèlement

  1. Prévention des Violences :
    Je m’engage à contribuer à un environnement de travail sûr en prévenant les violences sexistes et en luttant contre le harcèlement, conformément aux lois en vigueur.

Reporting et Évaluation

  1. Transparence :
    Je m’engage à être transparent(e) sur les progrès réalisés en matière d’égalité des genres au sein de mon organisation. Cela inclut la publication régulière de statistiques sur la représentation des femmes, les promotions et les salaires.
  2. Auto-Évaluation :
    En tant que membre, je m’engage à évaluer régulièrement mes propres pratiques professionnelles et à rechercher continuellement des moyens d’améliorer l’égalité des genres dans le «BTP».

Je m’engage à travailler en collaboration avec les Fabricoleuses afin d’être une source de soutien pour les femmes travaillant dans le «BTP» ou aspirant à se professionnaliser.
Je m’engage à rendre visible toutes les professionnelles du «BTP» afin qu’elles soient inspirantes et donc plus nombreuses.
En signant cette charte, je contribue activement à un «BTP» plus égalitaire, inclusif et respectueux.